Устройство психофизиологического тестирования УПФТ-1/30 Психофизиолог

Новые возможности для психологов и физиологов, исследующих различные аспекты профессиональной деятельности человека.

Эффективное сочетание методов психологического и психофизиологического тестирования с современными компьютерными технологиями.

УПФТ применяется для предсменного, предрейсового и предстартового контроля в спорте, силовых ведомствах, МЧС, авиации, энергетике и на транспорте, а также при отборе и оценке персонала.

Наличие типовых сценариев последовательности выполнения тестов для определённых возрастных, социальных и профессиональных групп ускоряет и упрощает работу психолога.

Результаты для оперативного анализа на УПФТ доступны сразу после окончания тестирования на жидкокристаллическом индикаторе. Анализ динамики изменения показателей испытуемого на протяжении длительного времени наблюдения доступен на персональном рабочем месте психолога.

Регистрация времени, затраченного на ответ, позволяет анализировать неосознаваемые или неконтролируемые реакции обследуемого, а также сознательную симуляцию в процессе тестирования, и оценить валидность исследования.

Устройство психофизиологического тестирования УПФТ–1/30 «Психофизиолог» обеспечивает проведение контроля психологического и психофизиологического состояния человека как в автономном режиме (в любом месте вплоть до полевых условий), так и в стационарных условиях (кабинет психолога, компьютерный класс для группового тестирования, зал предсменного допуска и т.п.)

Пульт УПФТ представляет собой малогабаритное специализированное устройство, которое обеспечивает регистрацию частоты сердечных сокращений, времени реакции на световые стимулы, а также вариантов и времени ответов на вопросы психологических тестов.

УПФТ обеспечивает выполнение тестирования согласно сценарию исследования, который хранится в энергонезависимой памяти. Сценарий определяет последовательность исполняемых тестов и может включать любое сочетание из 16 психофизиологических и психодиагностических тестов.

Данные сохраняются и обрабатываются УПФТ, результаты тестирования отображаются на жидкокристаллическом дисплее.

Низкое энергопотребление прибора позволяет ему работать в непрерывном режиме без смены батарей до 200 часов.

Подсветка ЖК-индикатора обеспечивает работу в условиях низкой освещенности.

УПФТ применяется практически в любых условиях, благодаря возможности автономной работы прибора, а также его небольшим габаритам и весу.

Во внутренней памяти прибора сохраняются до 500 исследований.

Результаты тестирования по окончанию автономного использования пульта «Психофизиолог» передаются в компьютер персонального рабочего места психолога (ПРМП) через интерфейсный блок ПРМП по инфракрасному каналу.

Модуль психомоторных тестов (МПТ) – дополнительное устройство к УПФТ-1/30 «Психофизиолог», выпускается как немедицинское изделие по ТУ 4389-028-24176382-2013) Подключение МПТ (в комплекте с электрод-площадкой, щупом и наушниками) к пульту УПФТ расширяет библиотеку психофизиологических тестов УПФТ на 7 дополнительных методик.

Многолетний опыт использования

энергопредприятия

психологическая служба МЧС

транспорт

спорт

научные исследования

Набор психофизиологических и психодиагностических тестов УПФТ

«ВКМ» – оценка функционального состояния и адаптационных возможностей сердечно-сосудистой системы по методике вариационной кардиоинтервалометрии. 2 варианта продолжительности: 128 кардиоциклов и 5 минут.

«ПЗМР» – оценка функционального состояния центральной нервной системы по параметрам простой зрительно-моторной реакции. 2 варианта: 70 (75) и 30 (35) стимулов.

«СЗМР» – оценка уровня операторской работоспособности по параметрам 2-х альтернативной сложной зрительно-моторной реакции. 2 варианта: 70 (75) и 30 (35) стимулов.

«СЗМР-3» – оценка процессов возбуждения, торможения и подвижности нервных процессов на основе 3-х этапного теста с отличающимися заданиями.

«MMPI» – оценка психической нормативности на основе теста-опросника «MMPI» (377 вопросов).

«ММ» – оценка психической нормативности на основе теста-опросника «Мини-Мульт» (сокращенный вариант MMPI, 71 вопрос).

«ПДА» (Психодиагностическая анкета) – построение 11 шкал профиля личности с дополнительными субшкалами без вербальной интерпретации (500 вопросов).

«ОЛ» – оценка акцентуаций характера на основе характерологического опросника К. Леонгарда (88 вопросов).

«МЛО» (Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность») – оценка ряда психофизиологических и социально-психологических характеристик личности, отражающих интегративные особенности психического и социального развития (165 вопросов).

«ДАН» – оценка уровня выраженности дезадаптивных нарушений, преимущественно астенических и психотических реакций и состояний (77 вопросов).

«ШТС» – оценка уровня реактивной и личностной тревожности по шкале Спилбергера-Ханина (40 вопросов-суждений).

«ШТЦ» – оценка выраженности тревожности по шкале тревожности Цунга (20 вопросов-суждений).

«ШДЦ» – оценка выраженности депрессии по шкале депрессии Цунга (20 вопросов-суждений).

«САН» – оперативная оценка самочувствия, активности и настроения по опроснику САН (30 утверждений).

«АСС» – анкета самооценки состояния (7 утверждений).

«ДАП» – опросник для выявления склонности к девиантному (аддиктивному и делинквентному) поведению.(60 вопросов).

Примеры визуализации и анализа результатов тестирования на персональном рабочем месте психолога

Результаты анализа вариабельности сердечного ритма (ВКМ)	Результаты теста по простой зрительно-моторной реакции (ПЗМР)
Результаты теста по сложной зрительно-моторной реакции (СЗМР)	Результаты ответов на опросник Леонгарда
Экран представления результатов по шкале реактивной и личностной тревожности Спилбергера-Ханина	Результаты ответов на опросник по делинквентному и аддиктивному поведению
Экран представления результатов теста САН	Представление суммарной текстовой интерпретации по всему исследованию

Набор психомоторных тестов МПТ

«ПЗМР-ДС» – Определение времени простой зрительно-моторной реакции на движение стрелки (в корпус прибора встроен стрелочный индикатор со светодиодами, испытуемому ставится задача реагировать определённым образом на движение стрелки и включение светодиодов).

«ПСМР» – Оценка ЦНС методом определения времени простой сенсомоторной реакции на слуховую стимуляцию. К прибору подключаются наушники. Испытуемый должен реагировать лпределённым образом на соотвевтсвующие звуковые стимулы.

«СЗМР-СК» – Оценка уровня операторской работоспособности по параметрам СЗМР на световую комбинацию (три светодиода на корпусе прибора могут загораться разными цветами в разных комбинациях).

«ФПНП» – Определение функциональной подвижности нервных процессов по А.Е. Хильченко (три светодиода на корпусе прибора могут загораться разными цветами в разных комбинациях).

«РДО» – Оценка скорости и точности реагирования, динамического глазомера и баланса основных нервных процессов (в корпус прибора встроен стрелочный индикатор со светодиодами, испытуемому ставится задача реагировать определённым образом на движение стрелки и включение светодиодов).

«Теппинг» – Экспресс-диагностика силы нервных процессов путем измерения динамики темпа движений кисти. К прибору подключается специальная теппинг-площадка и щуп. Испытуемый должен ударять щупом по площадке с максимальной частотой.

«Статический тремор» – Оценка способности человека к тонкой сенсомоторной статической координации движений (на корпусе прибора - три специальных отверстия, испытуемый должен держать щуп в отверстии, не касаясь его стенок).

«Динамический тремор» – Оценка способности человека к тонкой сенсомоторной динамической координации движений (испытуемый перемещает щуп по специальной извилистой прорези, стараясь не касаться его стенок).

Результаты тестирования предъявляются в виде графика времени реакций и признака целевого стимула, таблицы расчетных показателей и вербальной интерпретации.

Примеры анализа результатов тестов МПТ на персональном рабочем месте психолога

Пример экранной формы с результатами тестирования СЗМР-СК на световую комбинацию	Методика ФПНП по А.Е. Хильченко. Пример с очень высокой функциональной подвижностью
Методика ФПНП по А.Е. Хильченко. Пример с очень низкой функциональной подвижностью	Исследование РДО
Теппинг-тест. Пример исследования с нисходящим типом частоты ударов по левой и правой руке	Теппинг-тест. Пример исследования с восходящим типом графика частоты ударов по левой и правой руке
Тремометрия статическая (3 мм). Пример исследования с низким уровнем координации движений	Тремометрия динамическая. Пример с низким уровнем координации движений

Система сетевая сбора данных ССД для психофизиологического тестирования. Исполнение «ССД-ПФС»

на базе Устройства психофизиологического тестирования УПФТ-1/30 «Психофизиолог»

ТУ 28.99.39-032-204176382-2017

Экспресс-оценка психофизиологического состояния испытуемых (допусковый контроль)

Углубленное психологическое и психофизиологическое тестирование

Сетевая организация процесса тестирования до 20-ти испытуемых

Несколько (до 20) пультов УПФТ-1/30 «Психофизиолог» объединяются в локальную сеть (беспроводную Wi-Fi или проводную Ethernet) с помощью системы ССД-ПФС для одновременного тестирования групп испытуемых.

В составе системы:

РМИ (Рабочее место испытуемого) – пульт испытуемого УПФТ с адаптером связи УПФТ и контроллер ССД.

ПРМП (Персональное рабочее место психолога) – компьютер (ПК ПРМП) со специальным программным обеспечением и принтер из состава УПФТ-1/30 «Психофизиолог», а также сервер ССД и маршрутизатор (роутер) для организации сетевой системы ССД-ПФС.

РМВ (дополнительное рабочее место врача) – для углубленного индивидуального освидетельствования врачом.

Обеспечивается автоматизация проведения исследований в нескольких вариантах:

Оперативное тестирование (допусковый контроль) персонала (тесты ВКМ и СЗМР – см. выше);

Дополнительные медицинские исследования – измерение артериального давления, температуры и содержания алкоголя в выдыхаемом воздухе.

Углубленное тестирование с использованием полного набора тестов пульта УПФТ (см. выше);

Дополнительное тестирование с использованием психомоторных тестов (модуль МПТ).

Полный набор психологических, психофизиологических и медицинских исследований.

Типовой вариант рабочего места испытуемого (РМИ)

Сетевой контроллер ССД обеспечивает считывание карточки (пропуска), обмен данными с сервером ССД по сети (проводной Ethernet или беспроводной Wi-Fi), а также индикацию экспресс-оценки функционального состояния испытуемого – «Норма» или «Зона риска».

Адаптер связи УПФТ обеспечивает обмен данными между пультом УПФТ и контроллером ССД, а также фото- или видеофиксацию испытуемого.

Пульт УПФТ обеспечивает психофизиологическое тестирование.

Инструкции для управления процессом тестирования и для выполнения тестов предъявляются на индикаторе пульта.

Для ответов и действий испытуемый использует необходимые кнопки на пульте УПФТ.

Дополнительные устройства, расширяющие диагностические возможности системы ССД-ПФС

Модуль психомоторных тестов МПТ - Подключается к пульту УПФТ

Анализатор паров этанола в выдыхаемом воздухе (алкотестер) - подключается к контроллеру ССД

Автоматический тонометр - подключается к контроллеру ССД

Инфракрасный термометр - для измерения врачом температуры испытуемого и ручного ввода в ПК ПРМП

или РМВ

Преимущества системы ССД-ПФС для тестирования групп испытуемых

Простое, интуитивно понятное размещение компонентов сетевой системы в помещении обеспечивает быстрый ввод в эксплуатацию. Компактность компонентов системы, а также их объединение в беспроводную сеть Wi-Fi обеспечивают возможность мобильного использования системы для внезапных выездных проверок персонала в отдельных подразделениях и филиалах.

Возможность тестирования до 20 сотрудников одновременно и получение информации на каждом РМИ о состоянии сотрудника («Норма» или «Зона риска») в реальном времени, а также контроль процесса ответственным лицом на рабочем месте ПРМП обеспечивают высокую пропускную способность системы ССД-ПФС.

Обеспечивается оценка уровня функционального состояния сотрудника, выявление состояний, характеризующих перенапряжение или истощение регуляторных механизмов, а также значимых отклонений сердечного ритма от индивидуальной нормы сотрудника с помощью теста «Вариационная кардиоинтервалометрия», построенного на основе анализа вариабельности сердечного ритма (128 кардиоциклов, время тестирования – около 2-х мин.).

Производится анализ скорости, безошибочности и стабильности реакций на предъявляемые зрительные стимулы 2-х цветов, а также значимых отклонений от индивидуальной нормы для оценки уровня селективного внимания, бдительности и скорости принятия решения, операторской работоспособности с помощью теста «Сложная зрительно-моторная реакция» (35 стимулов, время тестирования – около 2-х мин.).

Возможность оснащения РМВ или некоторых РМИ дополнительным оборудованием для измерения артериального давления, частоты пульса и содержания алкоголя в выдыхаемом воздухе с целью обеспечения двухступенчатого контроля (психофизиологического и медицинского) и снижения риска допуска к деятельности испытуемых в ненадлежащем состоянии.

Испытуемый проходит тестирование в соответствии с текстовыми инструкциями, выводимыми на экране пульта УПФТ. Управление ходом тестирования на разных рабочих местах РМИ происходит индивидуально в интерактивном режиме.

Для верификации личности испытуемого, проходящего тестирование, производится периодическое фотографирование и передача фотографий на сервер ССД для биометрического сопоставления фото с базой данных.

Статистическая обработка результатов для постоянного контингента испытуемых и анализ данных позволяет врачу при необходимости вводить индивидуальные нормы для отдельных сотрудников по тому или иному виду тестирования (ВКМ, СЗМР, АД, ЧП), что увеличивает достоверность результатов предсменного контроля.

Анализ динамики изменения показателей испытуемого за отчётный период и частоты эпизодов, связанных с нарушениями режима, обеспечивает объективную информацию для технологических, кадровых и юридических решений.

Возможность использования расширенной батареи тестов в пульте УПФТ, в том числе с модулем МПТ, для углубленного тестирования некоторых категорий испытуемых, осуществляющих деятельность, связанную с повышенным риском или ответственностью, или для кадрового отбора.